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      公司致力于黨管干部人才原則與市場化原則相結合的干部人才管理理念。在人才的發現、培養、選拔、使用上一貫堅持德才兼備、以德為先,堅持五湖四海、任人為賢,堅持事業為上、公道正派的原則。
      近年來,公司不斷加大內部選拔培養和市場化引進人才的力度,選拔程序規范、標準要求嚴格、監督管理到位,建設了一支素質能力精良、忠誠干凈擔當的優秀人才隊伍?;拘纬晒颈静咳瞬抨犖閷I能力突出、年齡結構優化,所屬企業人才隊伍政治立場堅定、工作經驗豐富的良好國控人才格局。
     優秀的人才和優秀的平臺相得益彰。吉安市國經公司是一個海納百川的組織,優秀人才都能在吉安市國經公司的平臺上一展才華。公司為想干事的提供機會、為能干事的提供舞臺、為干成事的提供職位,讓優秀人才在吉安市國經公司的平臺上實現自己人生的夢想。
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